Articulo52 Estatuto de los Trabajadores. Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento de un periodo de prueba no podrá alegarse con posterioridad a dicho
Artículoprimero. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, queda modificado como sigue: Uno.

Otrosaspectos muy relevantes que regula el Estatuto de los Trabajadores son: – Todo lo relativo a los contratos (sus tipos, formas, condiciones y requisitos). – La negociación colectiva (qué implica, cómo se lleva a cabo, qué limites tiene, etc.). –

1 Esta ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. 2. A los efectos de esta ley, serán empresarios todas las personas, físicas o jurídicas, o
Elartículo 13 del Estatuto de los Trabajadores español hace referencia al trabajo a distancia y a los derechos de los trabajadores a distancia. Este artículo se modifica el 10/07/2021, con entrada en vigor el 11/07/2021, por la disposición final 3.1 de la Ley 10/2021, de 9 de julio. Hasta entonces, el artículo 13 decía lo siguiente: TestRDL 2/2015 TR Ley del Estatuto de los Trabajadores – Título II – Representación colectiva, reunión trabajadores + Título III – Negociación colectiva y convenios colectivos 1,60 € Añadir al carrito; Test RD 2720/1998 Desarrollo art.15 Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada
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Elartículo 73 del Estatuto de los Trabajadores español hace referencia a la mesa electoral en el proceso de elección. Estatuto de los trabajadores. Título II: De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. Capítulo I: Del derecho de representación colectiva. Sección 2ª: Procedimiento electoral
ElRégimen de la docencia de la Universidad de Sevilla será el establecido en el Reglamento General de Actividades Docentes La responsabilidad de las actividades docentes corresponde a los profesores de la Universidad de Sevilla que tengan reconocida plena capacidad docente o investigadora en los términos del presente Estatuto. Con
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